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澳大利亚大额投资移民(澳大利亚移民亲述,从享受社会福利到调侃移民生活!

2024-11-25 本文已影响 222人  未知
一、澳大利亚移民的优点

  优点一:澳大利亚的生活质量高

  澳大利亚当地居民的平均寿命在80岁左右,且当地居民人均年收入约4.58万澳币(差不多¥24万左右)。在过去一段时间内,澳大利亚的发展指数一直呈现上升趋势,这意味着澳大利亚人们的生活质量也不断提升。

  除此之外,澳大利亚的医疗体系、教育水平、安全的社会环境以及较为传统的移民文化,一直深受华人青睐,也因此越来越多华人选择澳大利亚作为移民目的地。

  优点二:多次评为“全世界最宜居的国家”

  根据全球宜居指数统计分析,澳大利亚城市墨尔本其他国家城市,成为世界宜居城市之首。这项统计主要根据各城市的医疗、卫生、文化、环境、教育等综合因素作为评定指标。澳大利亚除了墨尔本外,悉尼、珀斯等城市,同样是世界宜居城市。

  优点三:澳大利亚教育位列世界前列

  大多数移民申请者选择澳大利亚作为移民目的地,其关注点主要在澳大利亚的教育资源上。澳大利亚政府在当地教育、就业前景以及安全问题方面,投入较大的资源,尤其是澳大利亚的教育方式。澳大利亚教育会更注重培养孩子的兴趣爱好,给孩子个人特长的发挥提供更多的机会,让学生在学习知识的同时,具备最基本的谋生技能,从而提高个人综合素质,这与其他移民国家的精英教育是完全不同的。

  优点四:优厚的收入与广阔的就业环境

  即使扣除个人所得税、生活成本之后的费用,到手的钱仍然非常丰厚。有些国家虽然法定基本工资较高,但是扣除各种税后,最后到手的钱并不多。

  澳大利亚作为南半球经济最发达的国家和全球第12大经济体、全球第四大农产品出口国,同时也是多种矿产出口量全球第一的国家。有着如此深厚的经济背景,只要有才能,想在澳大利亚找到份好工作基本不是什么难事。

  优点五:完善的福利

  澳大利亚的福利制度算是在全球各国中最为完善之一的国家,有养老保险、医疗Medicare卡、儿童抚养金、牛奶金、失业救济金、孕妇补贴金、养老金、住房补贴等等,几乎涵盖了生活的各个方面。

二、澳大利亚首都领地介绍

澳大利亚首都领地(Australian Capital Territory , 简称 “ACT” ),首府堪培拉,大致位于悉尼和墨尔本之间。澳大利亚首都领地被称为“森林首都”,公园与保护区覆盖面积达53%,日平均温度摄氏12.9度。首都领地是澳大利亚联邦的政府所在地,是澳大利亚面积最小但人口最为稠密、教育程度最高的州及领地层级行政区,也是众多政府机构、办事处、大使馆及科学教育机构的集中地。

三、外国人在澳大利亚找工作的步骤

1、线上招聘网站

想要在澳大利亚寻找合适的工作,最佳步骤是通过在线招聘网站进行,工作岗位主要集中在教育、医疗保健、维修或公共部门,主要招聘网站包括:

1)SEEK;

2)AustralianJobSearch。

为一些感兴趣的职位添加书签后,将需要确保准备好澳大利亚风格的简历和求职信。在处理这两个文件时,请注意,材料必须用澳大利亚英语编写。澳大利亚英语与美式拼写不同,更接近英式拼写。

2、澳式简历

在澳大利亚,resume 和 CV 这两个词可以互换使用,指的是同一类型的文件(但是,“resume”是最常听到的)。与其他简历简短的国家不同,在澳大利亚,简历通常长达三四页。但是,如果是入门级或经验不足的应届毕业生,则可以只有两页内容。

1)澳大利亚简历不需要附有专业头像;

2)必须包括个人联系信息:电子邮件地址、电话号码、地址和姓名;

3)不需要婚姻状况和年龄等信息;

4)列出工作经历时,请使用逆时间顺序(最近或当前的工作在前),并在每个条目旁边附上工作日期、职责描述和成就;

5)以相同的方式列出教育经历:按时间倒序排列并包括日期、学校名称以及专业/辅修/专业和学位/证书;

6)其他相关部分包括:重大成就和奖项、技能、志愿者经验和参考资料。参考的联系信息不是必需的。

澳大利亚大额投资移民(澳大利亚移民亲述,从享受社会福利到调侃移民生活!

3、求职信

即使不需要求职信,但是如果在申请中包含求职信,可以更好地获得雇主的机会。如果没有附上求职信,一些雇主甚至可能不会考虑候选人的简历。

每封求职信,比如简历,都应该针对你申请的职位和公司量身定制。但是,与简历不同的是,求职信应该简短,而且肯定不会像简历一样长(不超过一页)。应该突出简历中尚未提及的与职业相关的关键成就。提及为什么认为自己很适合该企业,以及经验如何帮助填补该职位。求职信也是解释任何特殊情况的机会,例如重大的就业差距、职业转变或变化等。

4、面试技巧

如果有面试机会,将离在澳大利亚找到梦想的工作更近一步,但是也必须做好充足的准备:

1)事先调查公司,对公司的相关情况有一定的了解;

2)面试时着装得体,以配合公司文化,不论何时,正装永远不会犯错;

3)提前15到30分钟到达,永远不要迟到;

4)在面试期间,积极思考并尽力表现出自信、外向、友好和对工作和机会的热情。

作为工作申请流程的一部分,一些公司和招聘经理可能会要求提供参考资料。如果被要求提供推荐信,这可能是一个很好的迹象,表明求职者正在认真考虑作为该职位的潜在候选人。

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